臺北醫學大學在歷經四十八年寒暑，曾經風雨飄渺，卻也日益茁壯，如今北醫大將以成為國際一流大學為目標，為邁向頂尖大學之路而持續努力。
競爭中求突破
在體認到台灣現階段大學競爭的壓力，每所大專院校無不全力以赴，未來北醫大校務發展的格局，將是衝出重圍的關鍵。全體北醫人必須提早做好準備，突破過去以小而美立校的傳統，破繭而出，追求創新，以卓越強化品質為目標，以國際化水準為標竿，吸引一流人才加入。於教學、研究、行政、服務和醫療上進行全面提升，讓北醫人從學生、教師、職員、醫事人員皆能感受到溫暖，使校友們感受到母校的戮力經營，而以北醫為榮，並產生認同，以此激勵成為進步的動力。
教學研究再創佳績
近日臺北醫學大學醫學系一舉拿下大學聯招公費第一名的佳績，更再度爭取到97學年度「獎勵大學教學卓越計畫」的6,592萬元補助經費，這也是本校自95學年度起，連續第三年獲得獎勵，總計三年共獲得1億9,584萬元的補助。又本校的產學合作在全國私立大學中，經費、廣泛度及智權成果分獲第一、三、二名，總分是全國私校第二名。研究方面則朝向群體研究努力。目前已整合十餘個研究團隊，並與國內、外頂尖研究機構加強合作。從此可以看出北醫大廣受政府機構、社會、教育及研究界的普遍肯定。
首次校務共識營
為了達成全校的共識，我們於7月18日至19日舉辦了校務發展共識營，此為北醫大近年來的首次共識會議，全體主管分為三組，經二天的討論共達成了四十個量化指標，包含：教學、研究、產學、國際化、頂尖大學及整體績效等方面，並有更多的質化指標，為邁向頂尖大學及世界級大學設定時間表。
三附屬醫院全力衝刺
北醫大目前已有三家附屬醫院，總床數將達三千床。附設醫院在第三醫療大樓啟用後，近日又有最高級的產後護理之家開幕，業績扶搖直上。萬芳醫院最近完成醫學中心評鑑及WHO FERCAP認證，業務也相當穩定。雙和醫院在7月1日開幕後，業務發展順利，目前每日門診量平均已達千人，三附屬醫院醫療業務展現穩定的發展，對北醫大有非常大的助益。
結語
在此基礎之上，團隊將以建設北醫大成為頂尖大學為職志，並期望全體北醫人的共同參與，為邁向頂尖大學之路做好準備工作。
弟 邱文達 謹誌
