雙和醫院以最嚴謹的態度規劃出有系統的教育訓練，並在吳志雄院長的支持、指導與同仁不斷的努力下，透過TTQS的架構，逐步建置辦法、流程與表單，不斷推動、營造本院學習型文化，於2012年10月18日獲得行政院勞工委員會職業訓練局的肯定，榮獲「TTQS訓練品質評核系統」銀牌。
為因應大環境醫學知識、技術持續進步，為能不斷提升本院醫療品質，將教育訓練得到之知識及技術內化，有效應用於醫療照護上，以提供最優質的醫療服務品質與環境；雙和秉持讓同仁學習成長的堅持，對於人才培育極為重視，每年皆投入極大資源及心力推動人員的教學、研究及進修。為確保訓練的品質及效益，本院參加勞委會職訓局之台灣訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System, TTQS）之評核架構，審視本院的教育訓練機制，於2012年9月26日接受兩位TTQS審查委員至本院進行實地審查。【圖：TTQS審查委員蒞院實地審查之情形】
所謂TTQS是由行政院勞工委員會職業訓練局所推動，特就訓練之規劃（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Riview）、成果評估（Outcome）等階段擬定訓練品質規範，以確保訓練流程的可靠性與正確性，並促進訓練品質與國際接軌，提升人才培訓專業能力，強化勞動生產力與國際競爭力。因此TTQS可說是國內辦訓最客觀、最公正、最具代表性的檢測工具。此次獲得銀牌肯定，充分顯現出本院對同仁成長發展與人才培育的重視。（文/雙和醫院）【下圖：負責相關業務同仁與審查委員合影】
