雙和醫院提升用藥品質、培育人才顯成效,藥師黎燕縈榮獲特殊貢獻個人獎

雙和醫院臨床藥學組組長及病房臨床藥師黎燕縈,秉持著以病人為中心的服務態度,提升藥事照護品質、培育人才、推動正確用藥觀念,於2017年1月11日榮獲「新北市第5屆藥事服務獎」特殊貢獻個人獎的肯定,1月17日接受朱立倫市長公開表揚。

黎燕縈藥師平時即帶領年輕藥師或實習學生參與醫師查房、跨領域團隊討論,專業表現備受肯定。為提升臨床用藥品質,更與醫療團隊合作,參與建置院內「成人加護病房血糖控制指引、內科加護病房成人使用呼吸器相關鎮靜止痛指引」等。

2014年參與醫療品質提升計畫,以「減少住院病人單獨使用sliding scale insulin控制血糖之改善專案」;並透過實證文獻建立院內血糖控制指引,由藥師至各臨床科進行宣導並積極介入病人血糖控制,成效卓越,並獲得財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(簡稱「醫策會」)「第15屆醫療品質獎實證醫學類臨床應用組銀獎」殊榮。【圖:新北市朱立倫市長(左)親頒獎座予黎燕縈藥師】

在她擔任新北市藥師公會持續教育委員會委員期間,積極協助規劃新北市藥師繼續教育,並至藥師公會擔任授課講師,提供專業知識。此外,為提供一般民眾不受時間及空間限制的正確用藥觀念教學,她參與網路平臺「ShareCourse學聯網」課程並錄製了「安全用藥講座」,講授正確使用抗生素的觀念。還擔任醫策會「104年度抗生素管理計畫」評/稽核專員,為減少國內抗生素濫用而努力。黎燕縈藥師認為,除了提供妥善的藥事服務外,培育優秀的新藥師亦十分重要;未來將鞭策自己繼續努力,並認真教育新一代的藥師,一起為病人的用藥安全把關。(文/雙和醫院)

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