臺北醫學大學109學年度主管共識營於2020年8月26、27日在本校杏春樓4樓展演廳舉辦，今年擴大邀請附屬醫院主管與會，總計有288位主管出席。
張文昌董事長、李祖德董事、郭瑛玉董事、林幸榮董事、王惠鈞董事、吳志雄董事，及何弘能總顧問、黃三桂醫務顧問、中央研究院龔行健院士、彭汪嘉康院士等貴賓應邀出席，一校六附屬醫院主管與貴賓透過交流與討論，商議如何在新冠肺炎漫長的疫情中，繼續讓北醫大聚焦優勢、趁勝追擊，啟動北醫的第二曲線、再次迎來高峰。【左圖：張文昌董事長致辭】
今年共識營主軸為「後疫時代的北醫發展」，首先由張文昌董事長開場致辭勉勵同仁，相信透過此次共識營的洗鍊後，大家對後疫情時代的發展能更有共識，也希望共識營的結論能啟動北醫未來的60年，有更進一步發展的原動力。林建煌校長分享的專題演講正是「北醫下一個60年─從研究型大學到創新型大學」，校長表示，北醫大需繼續強化學校及附屬醫院的資源整合，除更重視人才及主管的培育來維持成長，持續國際化與國際連結才能提升國際競爭力，最後他期許北醫大邁向創新型大學。隨後李祖德董事也帶來「聚焦優勢‧榮耀北醫」專題演講。【左圖：李祖德董事（左圖）、林建煌校長（右圖）專題演講】
本次共識營有：校院創新發展、整合校院資源發展研究特色、學院特色發展，及附屬醫院轉型成長等4大主軸，由各負責單位的處長、研究中心主任、學院院長及附屬醫院院長一一分享單位過去成果、現況及未來具體執行策略，以期持續向上提升。在各階段報告後，由林建煌校長主持，張文昌董事長、何弘能總顧問、黃三桂醫務顧問、李飛鵬副校長、吳介信副校長、陳震宇副校長、朱娟秀副校長及各報告者與現場與會主管進行交流，提出各項寶貴建議，作為未來滾動式修正的參考。【圖：各單位首長一一上臺分享單位過去成果、現況及未來具體執行策略】
在最後的總結與期許時，校長感謝各團隊準備的精準報告，未來北醫大會更重視社會責任，發揮對整個社會、世界的影響力，此外將往創新型大學邁進。董事長表示精準健康及癌症中心是未來兩個要努力的大方向，他並代表董事會謝謝校長的領導，及體系同仁們的努力，讓北醫大展現非常好的成果。（文/秘書處）【上圖：林建煌校長（左圖左2）主持各階段的綜合討論】【下圖：北醫大109學年度主管共識營大合照】
