臺北醫學大學為永續推動大學社會責任（University Social Responsibility, USR），於2020年10月成立「社會責任推動委員會」，由林建煌校長擔任主任委員，2021年4月再成立大學社會責任辦公室，統籌校院永續發展資源，突顯永續發展在本校的重要地位。
辦公室主任由朱娟秀副校長擔任，綜理及督導校部社會責任推動策略與計畫執行，辦公室下設「計畫組」與「推動組」，跨領域、跨團隊、跨單位橫向聯繫協助計畫推動，著重社區在地關懷，發展區域創新，協力地方永續發展，並整合校內資源，強化校務發展策略，以推動校務永續經營發展為目標。辦公室推動業務如下：社會責任委員會召開、校級永續發展業務評估及推動、USR計畫活動統整進行、USR中英文網站發佈、提升全校性教職員生SDGs教學及USR認知、協助評估校內USR場域盤點及整合等。【左圖：朱娟秀副校長帶領社會責任推動辦公室，持續推動本校大學社會責任】
2021年4月北醫大從142件方案中脫穎而出，榮獲遠見USR大學社會責任獎「產業共創組首獎」；同年5月獲得天下USR大學公民調查「全國私立一般大學組第1名」；7月公開發表了北醫第3本《社會責任報告書》，並通過英國標準協會查證，報告書內揭露北醫在教學、研究、醫療、服務、環境、治理6大面向的相關績效。【右圖：北醫通過英國標準協會查證《社會責任報告書》】
年底，北醫大再於有永續奧斯卡美稱的「台灣永續獎」（TCSA）中，一舉榮獲「永續報告獎金獎」、「單項績效獎人才發展領袖獎」、「台灣永續行動獎銀獎」3個獎項，此外也是唯一榮獲「人才發展獎」殊榮的大學，顯見北醫大體系於人才培育、建立組織文化、創造共同管理語言及價值觀上之卓越成果。（文/教務處）【下圖：大學社會責任推動委員會於2021年10月18日舉辦110學年度第1次會議】
※聯合國永續發展目標（SDGs）：SDG4優質教育、 SDG16和平與正義制度、SDG17全球夥伴
