北醫大體系於2023年7月的「2023亞太暨台灣永續行動獎」獲得多項肯定，臺北醫學大學附設醫院囊括1金、2銀、1銅獎；萬芳醫院榮獲金獎；雙和醫院榮獲得特優、1金、1銀、1銅獎；總計獲得1特優、3金、3銀、2銅殊榮，展現了本校以具體行動實踐聯合國永續發展目標（SDGs）的精神。
這樣的榮耀不僅要感謝同仁的努力，也要感謝林建煌校長，6年來為北醫大所做的貢獻，從校務發展到人才培育及永續發展，可以具體看到北醫大的改變，不單單是校園環境的改觀，其對校務發展十分細膩嫻熟，為北醫打下紮實的基礎，是最讓我感到欽佩的地方。
麥斯很榮幸於2023年8月1日從林建煌校長手中，接任臺北醫學大學第11任校長的擔子，除感謝歷任董事會、董事長、林校長、全校同仁及外部支持，未來，也將秉持著：一個目標、兩個原則、三種態度、四個方向，來帶領北醫大體系的發展，打造北醫成為國際一流醫學大學的願景。【左圖：吳麥斯校長（左）從林建煌校長（右）手中接下北醫大校長印信】
首先，「一個目標」指的就是我們共同的核心價值，往相同一個目標前進，邁向國際一流醫學大學。「兩個原則」強調透明與紀律，以務實的策略，同理學生、老師及同仁。而面對醫療環境劇變、破壞性科技導入及老化少子等挑戰，我們將以「謙虛中帶著自信、同理中帶著苛求、好奇中帶著謹慎」的三種態度，奮力向前，共同為北醫打拼。雖然北醫大從來就沒有最好的資源與背景，但我們要確認，我們會用這樣的態度一直往前走，往對的方向、往更好的路上，快速前進，才能與時俱進，跟上瞬息萬變世界的腳步。
「四個方向」分別是：1.加速數位轉型、2.落實價值醫療、3.建立人才友善環境、4.奠基永續發展北醫這四大主軸，將分別由李岡遠副校長、洪冠予副校長、張淑英副校長、朱娟秀副校長當責，與我和同仁一起攜手合作，將北醫大帶領到新的層次。
今後，我會全力打造北醫大成為幸福機構，不僅提供良好的學術環境，讓全體教職員生能樂於工作、求學，也強調心理安全感，幫助同仁的職涯發展與生涯規劃，能與北醫大一起成長茁壯、共好；讓學生在自由、活潑的讀書風氣裡，追求理想、實現夢想；同時凝聚近5萬名校友的向心力，共同支持母校，打造「人文、創新、卓越」的北醫新藍圖。【右圖：吳麥斯校長將秉持著：一個目標、兩個原則、三種態度、四個方向，來帶領北醫大體系的發展】
最後，感謝林建煌校長無私地將未來校務發展重點傳授交棒給我，麥斯將在董事會的監督支持下，與所有好朋友的協助，及全體同仁的努力下持續進步，帶領北醫邁向更美好的明天！【下圖：面對醫療環境劇變等各種挑戰，吳麥斯校長將帶領北醫與時俱進】
