臺北醫學大學醫療體系的萬芳醫院與臺北癌症中心於2024年1月31日，分別舉行第8任院長及第6任院長的交接暨佈達典禮。
▓萬芳醫院：劉燦宏院長
臺北市政府衛生局陳正誠副局長、臺北醫學大學董事長陳瑞杰及校長吳麥斯致辭時，對前任陳作孝院長在任期間所取得的卓越成就予以高度肯定。在他的領導下，萬芳醫院在全球新冠肺炎疫情中提供全面性防疫機制，積極迅速處置，也獲得臺北市政府大力肯定，更帶領團隊取得醫策會智慧醫院全機構標章、臺北市衛生局第4期委託經營案，並完成第5次醫學中心的評鑑，成果豐碩。【右圖：在臺北市政府衛生局陳正誠副局長（左1）、陳瑞杰董事長（右1）與吳麥斯校長（中）見證下，新任劉燦宏院長（右2）由前任陳作孝院長（左2）手中接下印信】
劉燦宏教授接任萬芳醫院院長一職後，發表3大發展目標：首先，面對人口老化的趨勢，將全面強化高齡整合，加強院外醫療，包含遠距醫療、社區醫療、居家醫療，同時整合社區長照資源，致力將萬芳醫院打造為大臺北南區的示範醫院。
其次，萬芳醫院將繼續發揮在智慧醫療方面的優勢，日後將推動「醫療科一科一AI（人工智慧系統），一科多BI（商業智慧系統）」的策略，全面落實智慧管理和推動價值醫療，進一步提出打造全智慧病房的計畫，透過自動化減少護理人力負擔，中央監控減少人力移動，提升醫療體系照護效能。
最後，劉燦宏院長強調，將積極配合學校政策，推動臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院3家附屬醫院的整合。他指出過去3院存在競合關係，競爭大於合作，但若要在激烈的醫療競爭中取勝，必須要有跨院協力的決心，因此人才是北醫大最重要的資源，應該為3院所用，發揮最大的影響力，不僅強化各自實力，更可朝向共同發展的目標邁進，在醫療領域取得更高的成就。他帶著決心與願景，將以實際行動推動這3大目標，將深入推動相關方案與計畫，透過跨部門合作和前瞻性策略的實踐，確保每項目標都能得以全面實現。（文/萬芳醫院）【下圖：萬芳醫院院長交接典禮後，萬芳醫院同仁與院長及出席貴賓合影】
▓臺北癌症中心：何弘能院長
本校臺北癌症中心第6任院長自113年2月1日起，由現任總顧問何弘能教授擔任，佈達交接典禮於1月31日於臺北醫學大學附設醫院蔡萬財癌症大樓8樓會議室舉行。北醫大陳瑞杰董事長、李祖德董事、吳麥斯校長、洪冠予副校長、張淑英副校長、朱娟秀副校長與北醫附醫施俊明院長等校院長官均出席見證。
臺北癌症中心成立於2013年8月，任務與目標為整合臺北醫學大學及其三家附屬醫院，包括北醫附醫、萬芳醫院與雙和醫院的癌症臨床、教育與研究資源，以提供癌症病人最先進的治療與全方位照護服務為目標。
陳瑞杰董事長致辭時表示，新任的何弘能院長是婦產醫學領域不孕症專家，也是國內再生醫學泰斗，為現任北醫大校務總顧問。過去曾擔任臺大醫院院長，在臨床服務與醫院管理上，都有非常豐富的經驗。何院長表示接任臺北癌症中心院長後，將持續強化校院癌症資源整合及研究發展，讓臺北癌症中心在癌症相關領域下永續發展。【左圖：在吳麥斯校長的見證下，前任張俊彥院長將印信交接給新任何弘能院長】
前任張俊彥院長於2022年11月1日接任臺北癌症中心院長與癌症轉譯研究中心主任職務後，帶領北醫大跨校院的15大癌症團隊，爭取並執行國家型癌症研究計畫；同時新成立腫瘤心臟、腫瘤生殖與腫瘤神經等3個跨領域研究團隊；也順利讓北醫大持續獲得教育部第2期高教深耕計畫；並著手研究發展抗癌新藥及雙抗體鏈結之細胞藥物，開發癌症治療的創新療法與類器官應用，進而推展新藥進入臨床試驗。（文/臺北癌症中心）【下圖：北醫大校院長官均出席見證，左起施俊明院長、吳麥斯校長、李祖德董事、陳瑞杰董事長、張俊彥院長、何弘能院長、洪冠予副校長、張淑英副校長、朱娟秀副校長】
