北醫大醫療體系於2023年7月21日獲得「2023亞太暨台灣永續行動獎」多項殊榮，臺北醫學大學附設醫院囊括1金、2銀、1銅獎；萬芳醫院榮獲金獎；雙和醫院榮獲得特優、1金、1銀、1銅獎；總計獲1特優、3金、3銀、2銅殊榮，展現北醫大醫療體系以具體行動實踐聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）的精神。
臺北醫學大學附設醫院推廣永續精神行之有年，並致力於從實務面付諸行動，於「2023年亞太暨台灣永續行動獎」北醫附醫榮獲1金、2銀、1銅4項殊榮，便是本院持續推動之最佳印證。
【左圖：北醫附醫榮獲2023亞太暨台灣永續行動獎4項獎項肯定，由陳時中前部長（左）頒獎予北醫附醫盧星華副院長】
臺北醫學大學附設醫院施俊明院長積極標榜「社會責任、永續醫院」的理念，將永續發展目標作為推動ESG之基石，除了在環境面（Environmental）規劃各項節能減碳措施，以期為淨零排放貢獻一份心力，本院更多年在社會面（Social）深耕偏鄉弱勢關懷及國際援助，走出醫院回饋社會，並在治理面（Governance）對等強化院內管理方針，提升員工韌性，落實全面領航醫院永續行動。
亞太永續行動獎銀獎—臺灣醫療「史」命：全面提升史瓦帝尼醫療、公衛與教育
2009年，臺北醫學大學接任外交部長駐史瓦帝尼王國醫療團計畫，並授權北醫附醫作為主要執行者，截至目前已會診13萬名病患，培育逾1萬名史國醫療專業人員，並於COVID-19（新冠肺炎）疫情爆發時，秉持著SDGs「不棄任何人於不顧」及WHO「健康是基本人權」的精神，組織「Taiwan We Go Team」，在感染控制、公共衛生、臨床照護與防疫物資等方面提供全面支持與經驗分享。【右圖：史瓦帝尼王國醫療團廖學聰醫師為史國民眾會診】
亞太永續行動獎銅獎—心衰團隊：前瞻性跨科整合照護提升醫療品質
心臟衰竭是一種致命性的心血管疾病，需接受長期治療與照護，而病患常因缺乏完善的疾病管理體制，或處置療程不夠健全，而有較高的回診率，對其生活品質與預期壽命均會造成顯著影響。為了改善心衰患者的治療成效，北醫附醫心衰團隊參與美國心臟學會在亞洲區的心衰竭品質促進活動（Get-with-the-Guidelines, GWTG），啟動品質改善項目。該項目通過品質指標的引入及跨科合作照護，不僅有效降低回診率，更提升心衰患者治療成效。【左圖：北醫附醫心衰團隊合影】
台灣永續行動獎金獎—智能後勤，綠能永續
北醫附醫以發展智慧醫院為目標，建構智能化平臺提升管理效率，並打造「以病家為尊」的就醫環境。綜整病人安全、醫療品質及內部使用者意見等因素，本院以「設備監管、醫材紀錄、服務升級、自動環控」4大方向為主軸，擬訂環境智能管理及建置策略。
「智能後勤管理系統」提升儀器設備維護保養、報修之作業效率；「衛材UDI管理系統」以自動化辨識達到衛材高效追蹤管理；「智能傳送系統」自動派工並掌握人員工作進度；「智能環控系統」自動化監測空氣品質、電力設施等運作，建構病家及同仁安全環境。除了智能系統之應用，本院更導入雨水儲留基礎設施，並籌劃逐步汰換電梯、空調主機、鍋爐等多項節能減碳作為，以智能化、高效率、高節能，持續優化後勤管理並發展綠色醫院。【右圖：總務處智能後勤團隊與施院長合影】
台灣永續行動獎銀獎—預立醫療完整生命旅程
秉持北醫附醫「一間珍惜每個生命的醫院」的重要方針，本院推行預立醫療照護諮商（Advance Care Planning, ACP），讓病家在充分認知下，做出對自己最合適的醫療決定，對末期患者則得以達到善終的目的。
本院以擴大人才培育及服務範疇、多元管道、內外部交流及滿意度量測為策略導向，成立ACP專責小組，並藉由實境觀摩演練、工作坊等模式，增進臨床實務諮商技巧。2022年，本院共765人簽署預立醫療決定，名列全國第2，不論在推廣與深耕層面上皆可做為業界參考，並足以實踐國人以平等為基礎，參與具有高認知、透明化及公正性的醫療決策，以落實SDG16精神。（文/北醫附醫）【下圖：施純明院長（右8）與2023亞太暨台灣永續行動獎獲獎團隊合影】
萬芳醫院於2006年成立結核病中心，以深化專業、積極貢獻的精神，創下多重抗藥性結核治療成功率遠勝國際的成績，其中心由醫師、護理、檢驗及藥師跨團隊合作，以深入社區關懷，推動多元都治方式，提供全人、全隊、全家、全程及全社區的五全專業照護。近5年，萬芳醫院結核病治療成功率，在44歲以下族群可達95.6%；45～64歲族群可達89.9%；65歲以上族群達68.6%，皆優於全國，在今年台灣永續能源研究基金會舉辦的「TSAA台灣永續行動獎」中，以「精準及全人消除結核病」獲得SDG3健康與福祉金獎的肯定。【右圖：萬芳醫院結核病中心獲頒2023臺灣永續行動獎金獎，由陳時中前部長（左）頒獎予萬芳醫院腔內科余明治醫師】
結核病仍是台灣常見的傳染疾病之一，平均每小時就有1人通報確診，為對抗結核病，政府從2006年開始的結核病「十年減半」政策，到現在仍持續推動2035消除結核計畫，無論是參與政策討論、診療指引制定或是照護病人，萬芳醫院皆落實執行政府賦予的多重角色及突發任務，陸續在2005年成為疾管署合約「結核病精準檢驗實驗室」、2006年設置「結核病中心」、2007年組成「多重抗藥結核病照護團隊」、2014年成立全國唯一由政府委託醫院執行的「臺北市結核病都治團隊」，同時也是北臺灣重要的結核病照護團隊與後送中心。
據世界衛生組織資料統計顯示，約有65萬人罹患多重抗藥性結核病，造成每年近15萬人死亡，為了讓病友們順利完成治療，萬芳醫院著重「多重抗藥性結核病醫療照護體系」，針對每位病人的治療期，提供跨團隊的整合性專業照護。並透過多元都治方式，確保病人規則服下藥物，並運用精準快速的抗藥基因檢測，盡早發現潛伏結核感染及預防治療，更建置國內唯一抗結核藥物血中濃度檢驗暨用藥建議，量身訂作個人化處方，值得矚目的是，此期間治療成功率85%，遠優於2007～2020年全球治療成功率的50～60%。
萬芳醫院結核病中心由醫師、護理、檢驗及藥師跨團隊合作，提高結核病病人的醫療品質。除醫療端不斷與時俱進，萬芳醫院針對社區與國際醫療端也植入心力，提供高品質的負壓隔離病房，安置社區具高傳染性結核病人並妥善照護，另設置網頁專區，提供社區民眾衛教，增進公眾對結核病的認識及提高防疫意識；也將臺灣的防治經驗與技術推上國際，成為疾管署指定的國際交流示範機構，並協助世界知名組織的結核病防治活動，與國際合作夥伴共同推進全球結核病防治終結的目標。（文/萬芳醫院）【下圖：萬芳醫院結核病中心由醫師、護理、檢驗及藥師跨團隊合作，提高結核病病人的醫療品質】
雙和醫院今年以「打造台灣淨零永續醫院」及「醫療力型塑全球福祉」行動方案，分別以SDG13氣候行動及SDG17全球夥伴之永續目標，榮獲今年台灣永續行動獎最高榮譽之特優獎與金獎，及亞太永續行動獎銀獎及銅獎共4項大獎。
透過實際投入因應氣候變遷、減緩環境污染之具體行動方案，以及超過10年耕耘馬紹爾群島醫療建設之國際醫療服務成果，展現雙和醫院對地球永續發展理念與決心，自競爭激烈參賽者中脫穎而出，表現深獲評審一致認同。
雙和醫院程毅君院長強調，永續發展不是口號，更要落實在日常理念中，面對未來多變挑戰，更需透過創新來實踐。因此，雙和醫院以「永續、共融、創新」為永續經營理念，2023年除已率先完成溫室氣體盤查國際認證、取得台灣淨零行動聯盟之淨零標章外，更藉由導入多項永續計畫，如再生能源、循環經濟、智慧醫院、幸福職場等創新思維，逐步實踐永續目標。【右圖：雙和醫院程毅君院長（右）代表領獎】
然而，永續經營是需要跨產業跨領域集眾人之力共同完成。因此，雙和醫院特別於7月舉辦的2023亞太永續博覽會中，與台灣永續能源研究基金會共同舉辦「醫療永續未來新趨勢論壇」，會中邀請衛生福利部王必勝次長、永續能源研究基金會簡又新董事長、新北市政府衛生局陳潤秋局長、臺北醫學大學陳瑞杰董事長、產官學研專家及全國各各大醫療院所院長暨主管，共同參與探討後疫情時代醫療韌性的展現，包括面對極端氣候的調適因應、新興科技、數位轉型應對、智慧醫療服務及人才發展等挑戰及因應作為，期許發揮拋磚引玉的影響力，號召醫療產業邁向永續新契機，與各界共同為台灣社會永續並肩努力。（文/雙和醫院）【下圖：「醫療永續未來新趨勢論壇」貴賓合影】
※聯合國永續發展目標（SDGs）：SDG3健康福祉、SDG13氣候變遷、SDG17全球夥伴
