臺北醫學大學與嬌生創新製藥（Johnson & Johnson Innovative Medicine），為呼應政府推動「健康臺灣」政策，並厚植臺灣打造醫藥產業護國神山發展的人才基礎，於2026年3月3日北醫大雙和校區，與醫學科技學院正式簽署合作備忘錄（MOU），由嬌生創新製藥台灣市場總經理古佳成（Jayashri Kulkarni），及臺北醫學大學醫學科技學院潘秀玲院長代表簽署。雙方宣示將攜手推動產學合作，透過教育、實務與國際交流的多元合作模式，培育具備產業視野與專業能力的新世代醫藥與臨床人才。
醫學科技學院肩負著培養醫藥科技人才的重要角色，對於此次合作，潘秀玲院長有著深刻的期許：「過去學界常被詬病與產業脫節，我們這次就是要推倒這個高牆。」她強調，透過與嬌生的深度結盟，不再只是紙上談兵，而是讓學生在校期間就能接觸到跨國藥廠真實的運作邏輯，從臨床試驗、醫藥新知、法規策略到市場准入，「我們要培育的不是只懂實驗數據的學生，而是能了解市場脈動、解決真實問題的跨界人才。」【左圖：嬌生創新製藥台灣市場古佳成總經理（左）與本校醫學科技學院潘秀玲院長（右）簽署學術合作意向書】
嬌生長期致力於創新新藥研發與提升病人用藥可近性，並持續投入專業醫學與臨床人才的培育工作。嬌生創新製藥台灣市場總經理古佳成表示：「嬌生的願景是改變人類健康的軌跡，而『人才』是驅動這項願景的核心引擎。」她進一步指出，臺灣擁有世界級的醫療水準與科研潛力，嬌生不僅要將最新的藥物帶進臺灣，更希望能將國際藥廠的研發思維與全球視野「根植」在臺灣校園，為臺灣醫療產業打造具備即戰力的國際團隊。
依據合作內容，嬌生公司與北醫醫學科技學院將共同建立「生醫微學程」，提供學生具備產業洞悉與專業知識的實用課程，將由嬌生公司內部的資深專家擔任業師，協助學生在學期間即能理解醫藥產業的運作模式與發展趨勢，縮短學用落差，提升未來進入職場的即戰力。 此外，潘院長也指出，雙方亦將提供學生短期實習機會，讓學生能實地走入醫藥產業，了解藥廠實務運作、研發流程與跨部門協作模式，協助學生在畢業前即與產業接軌，為未來職涯發展奠定穩固基礎。在人才培育之外，嬌生公司與北醫醫學科技學院亦同意共同分享參與國際會議、研討會或工作坊的資訊與資源，鼓勵師生參與國際學術與產業交流。雙方期待透過本次合作，拓展師生全球視野，強化臺灣在國際生醫舞臺上的連結與能見度，為臺灣健康產業注入持續成長的動能。（文/醫學科技學院）【下圖：北醫大醫學科技學院與嬌生創新製藥簽約後雙方代表合影】
