「厚植教育‧永續經營」~北醫大105學年度主管行動營

臺北醫學大學於2016年8月31日至9月1日舉辦「105學年度主管行動營」,本次主題為「厚植教育‧永續經營」,一校五院計有兩百多位主管與會,同時邀請張文昌董事長、李祖德董事、陳時中董事、王惠鈞董事、郭瑛玉董事、蘇慶華董事、李良雄總顧問出席參與,期望透過交流討論後凝聚一校五院向心力,並以其中精要,引領本校邁向目標。

【左圖:張文昌董事長(左2)、閻雲校長(右3)、醫學院黃朝慶院長(右2)、口腔醫學院蔡恒惠院長(左1)、藥學院吳介信院長(右1)與與會主管交流討論】
【右圖:張文昌董事長(左3)、閻雲校長(右3)、護理學院林佳靜院長(右2)、公衛學院郭乃文院長(左2)、醫科院李友專院長(右1)、人社院藍亭院長(左1)與與會主管交流討論】

本學年度行動營活動內容包含4大部分:
1.106~108學年度中長程校務發展計畫各策略報告。【圖:前排左起李祖德董事、陳時中董事、王惠均董事及蘇慶華董事等紛紛提出建言(左圖),張文昌董事長與閻雲校長率「中程校務發展策略小組」與大家交流(右圖)】

2.本校10學院、1中心(醫學院、口腔醫學院、藥學院、護理學院、公共衛生學院、醫學科技學院、人文暨社會科學院、管理學院、醫學工程學院、通識教育中心)依據「106~108學年度中程校務發展計畫」,進行發展策略規劃簡報。

3附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院、臺北癌症中心及寧波醫療中心等五附屬醫院,針對未來規劃發展進行簡報。

【左圖:張文昌董事長(左3)、閻雲校長(右3)、管理學院謝邦昌院長(右2)、醫工學院陳志華院長(左2)、營養學院趙振瑞院長(右1)、通識中心張錫輝主任(左1),進行發展策略規劃簡報與與會主管交流】【右圖:張文昌董事長(左3)、閻雲校長(右3)、李良雄總顧問(右2)、北醫附醫陳瑞杰院長(左2)、萬芳醫院連吉時院長(右1)、雙和醫院李飛鵬院長(左1)與出席主管交流】

4.臨床試驗整合發展、永續北醫生技發展版圖、校務研究與大數據新思維等專題演講,分別由人體研究處林俊茂人研長、事業發展處黃惠雯事業長、校務研究辦公室陳錦華主任、管理學院謝邦昌院長報告。

各階段報告結束後,閻雲校長及張文昌董事長主持綜合討論,邀請各報告人與現場與會者進行交流討論。透過互動溝通後,凝聚眾人建議調整行動方案,期待未來再創高峰。活動最後,張文昌董事長與閻雲校長,皆再三感謝校院所有同仁對於北醫大的支持與付出,期待透過行動營可以凝聚全校共識,讓北醫大校務蒸蒸日上。(文/秘書處)【右圖:閻雲校長(右3)、張文昌董事長(左3)、林俊茂人研長(左2)、黃惠雯事業長(右2)、謝邦昌院長(右1)、陳錦華主任(左1),進行專題報告後與與會主管交流】

【左圖:張文昌董事長(左2)、閻雲校長(右3)、李良雄總顧問(右2)、臺北癌症中心彭汪嘉康院長(右1)、寧波醫療中心許南榮院長(左1)、進行簡報後與與會主管交流】
【右圖:郭瑛玉董事(右)提供建言】
【下圖:105學年度主管行動營,集合眾人的智慧與力量灌溉北醫大】

▓藥學院共識行動營
藥學院於9月10日至11日在陽明山中國麗緻大飯店舉辦兩天一夜的行動營,由林建煌副校長為活動揭開序幕,接著由吳介信院長、劉景平副院長、許秀蘊副院長及系、所、學程等主管,各自報告藥學院教學、研究、國際化、產學合作各面向未來發展策略。

10日並邀請到輝瑞大藥廠史治國經理演講「社交風格與人際互動」,他透過詼諧的影片及人格測驗,讓團隊成員了解彼此的特質;11日則邀請到健喬信元集團莊芬玲處長,以任務活動帶領教師們探討「凝聚團隊共識:溝通與訊息交流」的重要性。【左圖:各組分組討論】
【下圖:史治國經理(左圖)及莊芬玲處長(右圖)專題分享現況】

兩天一夜的行動營,不僅豐富了教師的知能,並藉此活動再次地提升了藥學院的凝聚力。(文/藥學院)【下圖:林建煌副校長(前排中)、史治國經理(前排右3)、吳介信院長(前排左3)與藥學院同仁合影】

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