為了追求更高的教學、研究、服務品質，以達到國家品質的標準，今年共識營以「邁向頂尖之路 挑戰國家品質獎」為主題，於8月5日及6日假基隆長榮桂冠酒店舉行，號召全校主管共聚一堂，集合眾人的智慧，凝聚共識。
全體主管分為「策略與流程管理」、「研發與創新，顧客與市場發展」、「人力資源與知識管理，資訊策略、應用與管理」等三組進行報告與討論，並凝聚全體力量，做為北醫大挑戰國家品質獎，以及推動各項品質提升計畫的具體依據與方向。
會中，李祖德董事長特別以「下一個五十年，永續與社會責任」為講題，揭諸北醫大未來五十年發展的方向，從北醫大發展的優缺點分析出發，提醒同仁應擴大視野，建立以華人地區為競爭的思考主軸，規劃務實可執行的戰略定位。他並以「品質」與「社會責任」兩者結合，強調北醫大應以取得在醫學教育與服務有關的專業品質認證，作為邁出對社會尊重的第一步，再以倫理的角度與負責任的態度，讓北醫大成為華人醫療教育社會責任(CSR)的先行者。最後，他以為北醫種下高品質有品牌的名樹為寓意，期許同仁們共同努力，為北醫奠下百年之基。
兩天的共識營，董事長李祖德、校長邱文達及陳大樑、蘇慶華、李友專三位副校長都親臨並全程參與討論，同仁們激盪出許多創意，對於董事長所提醒的社會責任有更深切的體會，在執行的層面也有更豐富多層次的構想，使得共識營充實而圓滿。
（文／編輯部）
