隨著氣候變遷影響，永續發展逐漸成為政府、企業到學校的顯學，為承諾並落實大學永續發展與實踐社會責任，臺北醫學大學於2020年成立「社會責任推動委員會」及「社會責任推動小組」，2022年改制為「永續發展推動委員會」並於同年12月26日通過教育部核定，正式設立為「永續發展處」，統籌一校六院資源，以實際行動支持推動各單位跨部門、教職員與學生跨世代合作，共同為大學永續發展努力。
首任永續長由朱娟秀副校長擔任，綜理校部永續發展策略與計畫執行，顯現本校推動永續之決心與重視，永續發展處使用ESG（環境、社會、治理）三大面向區分業務並下設社會創新組、永續環境組兩組；社會創新組主責本校大學社會責任實踐計畫之總籌、育成社會服務創新計畫、高等教育深耕計畫規劃及其他社會面向計劃研擬等；永續環境組主責本校氣候變遷因應暨淨零碳排策略規劃、永續報告書架構規劃及編撰、全校性永續知能相關培訓活動規劃及研擬跨校、跨單位合作業務等，並由各組針對主責面向研擬校務策略，不斷精進校務治理，逐步將校務策略導向永續發展目標。【右圖：首任永續長由朱娟秀副校長擔任】
北醫大未來將持續推動大學永續發展，並融入核心價值，大力推動永續發展教育，將課程與研究連結聯合國永續發展目標（SDGs）；並持續透過大學社會責任（USR）計畫，發揮醫療專業，強化與社區連結，深化北醫社會影響力；此外，與永續能源研究基金會簽署「大學永續發展倡議書」，同時也啟動ISO 14064溫室氣體盤查，了解本校環境現況，並逐步制定、落實減碳計畫，向北醫2050零碳目標邁進。【右圖：林建煌校長（左）、陳瑞杰董事長（中）於62週年校慶典禮中與台灣永續能源研究基金會簡又新董事長（右）共同簽署「臺北醫學大學永續發展倡議書」】（文/永續發展處）
※聯合國永續發展目標（SDGs）：SDG13氣候變遷、SDG17全球夥伴
