臺北醫學大學於2025年5月29日，在醫學綜合大樓後棟16樓胡水旺國際會議廳，舉行65週年校慶典禮，今年主軸為「閃耀65．引領健康新時代」，包括衛生福利部醫福會林慶豐執行長、法務部最高檢察署呂文忠主任檢察官、聖克里斯多福及尼維斯大使館范東亞大使（Mr.Donya Lynex Francis）、史瓦帝尼王國大使館參事Ms. Nontokozo Shongwe-Tsabedze，以及北醫大校友、校院長官同仁等各界貴賓超過200人與會祝賀。
陳瑞杰董事長致辭時指出，北醫大在吳校長「One Campus」理念號召下，全面朝著「數位、精準、永續」3大主軸來發展。數位以推動「AI for All, All with AI」，不僅要將AI融入日常的教學、研究與臨床工作，更要全面落實到各部門的行政與管理作業；精準不只用於診斷治療，更要預測風險、促進健康；永續也已經從打造綠色校園與醫院開始，全面推動低碳轉型，以因應全球氣候變遷。這幾年，北醫大一校四院，也屢屢獲得各級政府頒獎與國內外公益團體的肯定。未來，北醫大將秉持持續創新的精神，積極培養更多新世代的領袖，為臺灣與全世界民眾的健康福祉做出更大的貢獻。【上圖：陳瑞杰董事長致辭】
吳麥斯校長表示，這些年北醫大在持續創新及突破，校務發展方面，獲得許多重大進展：如THE 2024世界大學影響力排名，北醫大位居全球101～200名；有13個學門進入世界前1%；不僅蟬聯《遠見》2024台灣最佳大學排行醫學類典範獎，更榮獲多項國家級獎項殊榮，研究成果也獲國際肯定，表現相當亮眼，這些都是北醫師生與校友共同努力的成果。【右圖：吳麥斯校長致辭】
也如董事長提及，在智慧醫療方面，包含醫療照護系統、人工智慧、自動化等，我們將更為精進；在精準醫療部分，所有的預防醫學，再結合基因組數據（Genomic Data）、評估心理數據（Evaluate Mental Data）, 加上臨床數據（Clinical Data），將會是北醫大未來精準的基礎；而未來無論是財務、策略的風險管理，我們將會持續努力，這就是永續的基礎。此外，未來的韌性健康照護，我們要審視將要來臨的危機，在所有挑戰來臨前調整作為；更重要的是，當這些挑戰過去，我們該如何恢復、且持續往前進。
衛福部醫福會林慶豐執行長分享，北醫大創校以來，從一開始的鐵皮屋到現在這麼多的校舍/院區，在在顯示北醫大的精益求精。他提及在衛福部服務多年，曾經問薛瑞元部長為什麼可以在這困難的環境下生存下去？薛部長只說：「我們是北醫人，北醫人是不會被擊倒的！」此外，還記得邱文達校長擔任部長時期，那時正推動HIS 2.0，那時也請教邱部長，我們該如何面對世界的老人化？邱部長說：「患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，我們一起來推動一個有盼望的時期！」他再次祝福北醫大，雖然65歲在WHO的標準是老年，但借邱部長所言，「這是有盼望的老練」，祝福北醫邁向下一個65週年。【左圖：衛福部薛瑞元前部長（左3）現為北醫大顧問】【右圖：衛福部醫福會林慶豐執行長致辭】
石公燦校友總會長表示，北醫經過這麼多年，陳瑞杰董事長的遠見、以及吳麥斯校長的執行力、衝勁，北醫大這幾年的突破及發展，相信大家有目共睹、且指日可待。相信在各位長官的帶領下，北醫大不只是這風風雨雨的65年，再來會是充滿陽光、充滿衝勁的65年。【右圖：石公燦校友總會長致辭】【下圖：吳麥斯校長（左）頒發傑出校友獎牌予李威震副院長（下左圖右）、李靜蘭董事長（下右圖右）】
北醫大創校迄今，已培育超過52,000名校友，為表揚優異成就或特殊貢獻的校友，113學年度遴選出3位傑出校友，學術成就類李威震副院長（醫學系第22屆）、公共服務類李靜蘭董事長（保健營養學系第8屆），與企業經營類江宗明總經理（藥學系第6屆），在隆重的典禮中頒贈獎牌，表揚3位傑出校友在各領域的優異表現。【左圖：吳麥斯校長（左）頒發傑出校友獎牌予江宗明總經理（右）】
引領未來，北醫體系未來將持續朝向「AI for All，All with AI」的目標，持續拓展北醫大的影響力。（文/秘書處）【下圖：左起何弘能總顧問、李祖德董事、張文昌董事、陳瑞杰董事長、吳麥斯校長等引領江宗明總經理及石公燦校友總會長各位貴賓切蛋糕，慶祝北醫大65歲生日快樂】
